Vicepresidente de Aprendizaje y Desarrollo de Talento

Marco Yáñez es el Vicepresidente de Aprendizaje y Desarrollo de Talento en Allied Beverage Group.

 

Marco ha pasado los últimos 36 años trabajando en el área de Nueva York / Nueva Jersey en la industria del vino y las bebidas espirituosas. En Allied Beverage, Marco desarrolló Allied Nations, la división multicultural de la compañía, que rápidamente se convirtió en uno de los segmentos más exitosos de la compañía. A principios de 2015, después de completar un extenso programa de entrenamiento con Performance 2000 Incorporated y obtener la mejor calificación de su clase, Marco se convirtió en un Analista Certificado de Evaluación de Comportamiento, lo que lo impulsó a su nuevo puesto en Allied. Ahora tiene la responsabilidad estratégica en relación con el aprendizaje, la capacitación, junto con la identificación y el desarrollo del talento asociado, entre otras cosas.

 

Otro crecimiento profesional incluyó cursos como el "Curso de dominio de ventas" de Anthony Robbin, "Cómo ganar amigos e influir en las personas" de Dale Carnegie, "You Were Born Rich" de Bob Proctor, "The 'C' Zone" de John Kanary International y "Top Performer" ", Y una amplia formación en Coach University. También es miembro de la Asociación ATD para el Desarrollo del Talento. La pasión y el compromiso de Marco por el desarrollo personal, el éxito, el impulso increíble y la actitud de deseo de ganar junto con sus habilidades de coaching realmente han marcado la diferencia dentro de la empresa.

 

La carrera de Marco comenzó cuando Charlie Merinoff, entonces con Charmer Industries, le dio a Marco su primera oportunidad como representante de ventas en Nueva York. Poco después, continuó su carrera de ventas en Peerless Importers, donde fue elevado a la gerencia en cuatro años. En Peerless, Marco fue pionero de la primera división de enfoque del mercado hispano en el área de Nueva York. Al frente de esta división, administró, motivó e influyó en un equipo dedicado de representantes de ventas hispanos. Marco también fue responsable de crear e implementar conceptos innovadores para apuntar al segmento del mercado hispano. Sus esfuerzos prosperaron, causando que otros en la industria se dieran cuenta. En 1988, Marco recibió el prestigioso Premio Hispanic Corporate Achiever de ese año.

 

Marco atribuye su camino de capacitación y desarrollo de la industria a la escuela de golpes duros con Gallo. Aquí es donde abrazó el estándar líder de la industria para los fundamentos de capacitación y desarrollo. En R&R Marketing, se le pidió a Marco crear y dirigir la División Spectrum. Este fue también el primer equipo de ventas multicultural enfocado en R&R. Además y antes de unirse a Allied, su carrera también abarcó marketing, consultoría, relaciones públicas y publicidad para empresas de vinos y licores en el mercado hispano y multicultural. Marco reporta a Jon Maslin Vicepresidente Senior. Marco es licenciado en administración de empresas con Taylor Business Institute y vive en Manhattan con su esposa Linda y es un orgulloso padre de sus hijos Keith & Brandon.